È da oggi disponibile “Trading Fours. Il jazz e l’organizzazione che apprende”, il libro che Dario Villa, ideatore dell’approccio Jazz For Business, ha scritto con Michael Gold, “pioniere” degli approcci arts-based che usano il jazz come metafora per l’apprendimento nelle organizzazioni.
Jazz For Business cresce: un libro e un nuovo sito
Maria Chiara Buffoni | 17 maggio 2012
Lego Serious Play al Salone del Mobile
Enrico Marra | 14 maggio 2012
In occasione del Salone del Mobile 2012, nell’ambito di Let’s Co, l’evento curato insieme a CFMT, Loccioni e Logotel, TQ ha gestito due workshop dimostrativi Lego Serious Play™, (leggi tutto)
Noi siamo lo spazio: l’importanza del contesto
Camilla Bettiga | 7 maggio 2012
Una serata speciale, un incontro nel quale due linguaggi artistici diversi, quelli dello scrittore Maurizio Maggiani e dell’artista Massimo Bartolini, si incontreranno intorno a una domanda: in che modo possiamo agire perché anche i luoghi che frequentiamo nella vita di tutti i giorni si trasformino da semplice fondale a occasione di scambio da valorizzare in ogni momento? (leggi tutto)
Presto online “Trading Fours. Il jazz e l’organizzazione che apprende”
Maria Chiara Buffoni | 30 aprile 2012
Oggi è l’International Jazz Day, giornata proclamata dall’Unesco per risvegliare la consapevolezza della valenza educativa del jazz e della sua capacità a sostenere il dialogo e la cooperazione tra culture. (leggi tutto)
L’arte fuori dagli schemi
Valeria Cantoni | 26 aprile 2012
Che cosa possono offrire la letteratura, il teatro, le arti visive e la musica a chi ogni giorno si confronta con regole e modelli organizzativi? (leggi tutto)
Prepararsi al futuro: Innesti
Leonardo Previ | 23 aprile 2012
TQ è entrata nella cabina di regia della quinta edizione di Innesti, il ciclo di iniziative di apprendimento organizzativo e aggiornamento manageriale di Cibiesse – CFMT Business School. (leggi tutto)
Let’s Co Lab
Leonardo Previ | 21 aprile 2012
21.04.12, h0:30
Tutte le cose belle finiscono e lasciano molte speranze in chi le ha vissute e progettate con cura. La qualità della collaborazione messa in campo da Cinzia, Caterina, Lauro, Marco, Fabio, Paolo, la passione sfoderata da ciascuno di loro, l’efficacia del metodo e lo spirito collaborativo hanno animato per tre giorni Let’s Co Lab. L’Officina della conoscenza che ha preso forma durante questa bellissima esperienza di “cattività collaborativa” ha già incontrato i primi estimatori, che chiedono di trasformare l’idea in progetto. (leggi tutto)
La ONA al Master in Gestione HR della Fondazione ISTUD
Angelo Di Lauro | 11 aprile 2012
Nell’ambito del Master in Gestione delle Risorse Umane organizzato dalla Fondazione ISTUD, si è svolta una lezione ai 30 allievi del corso sulle tematiche dell’Organizzazione e Sviluppo HR. (leggi tutto)
L’altro ci racconta: identità e relazione
Camilla Bettiga | 28 marzo 2012
Il nostro racconto è sempre un racconto fatto da altri. L’artista Stefano Arienti, che esplora in forma poetica la memoria personale e l’identità come frutto di una relazione in continua trasformazione, ne è convinto. (leggi tutto)
Non ci siamo capiti: il malinteso come opportunità di relazione
Maria Chiara Buffoni | 22 marzo 2012
Noi esseri umani siamo macchine progettate per comunicare, ma celiamo un sottile paradosso: alla base delle nostre relazioni ci sono sempre malintesi. (leggi tutto)
Jazz For Business, pubblicazioni