Ogni processo di change management è spesso accompagnato da sentimenti di incertezza, difficoltà della comunicazione e confusione dei ruoli (leggi tutto)
Enrico Marra
Il cambiamento come occasione di apprendimento organizzativo
Enrico Marra | 8 gennaio 2013
Capacità di adattamento per sopravvivere in un contesto competitivo
Enrico Marra | 16 ottobre 2012
Le Imprese competono in un mercato caratterizzato da cambiamenti radicali e discontinui, in un periodo di continua ridefinizione di obiettivi strategici, che impone un passaggio sempre più rapido dalla creazione della conoscenza e la capacità di metterla in pratica. (leggi tutto)
Disegnare il percorso di cambiamento organizzativo
Enrico Marra | 3 luglio 2012
Disegnare la propria mappa è il modo migliore di prepararsi al viaggio che si sta per compiere. Quando si viaggia in gruppo, l’esercizio è più complicato, ma anche più utile. (leggi tutto)
Lego Serious Play al Salone del Mobile
Enrico Marra | 14 maggio 2012
In occasione del Salone del Mobile 2012, nell’ambito di Let’s Co, l’evento curato insieme a CFMT, Loccioni e Logotel, TQ ha gestito due workshop dimostrativi Lego Serious Play™, (leggi tutto)
Tutti i colori della formazione
Enrico Marra | 5 marzo 2012
SIA, leader europeo nei servizi finanziari e nei sistemi di pagamento, ha affidato a TQ il compito di riprogettare l’infodesign del catalogo formativo 2012: impostazione logica del catalogo, progetto editoriale, produzione degli esecutivi per la stampa e applicazione web “flipbook” per la intranet aziendale. (leggi tutto)
Un’esclusiva visita di Roma per comprendere le reti della contemporaneità
Enrico Marra | 31 ottobre 2011
Ogni angolo di Roma racconta l’incontro tra culture e tradizioni, tra Antico e Contemporaneo, che coesistono in modo unico.
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Welcome day – Alma Graduate School
Enrico Marra | 24 ottobre 2011
Per il quarto anno consecutivo, una tra le più importanti scuole di management europee si è affidata a Trivioquadrivio per gestire la giornata di apertura dei suoi master. (leggi tutto)
Work rigidity, leadership styles, cultural differences
Enrico Marra | 27 giugno 2011
Comprendere le differenze vuole dire dotarsi degli strumenti necessari per abitare scenari complessi e trarre vantaggio dalle caratteristiche delle realtà locali. (leggi tutto)
Allineamento strategico e roadmapping
Enrico Marra | 6 aprile 2011
Un’intensa giornata di lavoro per condividere la strategia e individuarne, con il contributo di tutti, opportunità e ostacoli. (leggi tutto)
Group Risk Management
Enrico Marra | 20 gennaio 2011
Nell’ottobre 2010 TQ ha facilitato il workshop di Vision Building del Top Team Group Risk Management di Enel, servendosi della metodologia MAPPS®. (leggi tutto)
Mapps, workshop