Formare all'intraprenditorialità

Intrapreneurship e leadership per neomanager Richiesta impegnativa: dischiudere la cultura manageriale a impiegati appena promossi al ruolo di quadro. Committenza prestigiosa: un leader europeo nel settore energetico. Parole chiave piuttosto complesse: intrapreneurship (come considerare la propria azienda alla stregua di un mercato e comportarsi al suo interno come un imprenditore) e leadership (come guidare i colleghi e i collaboratori). Strumento d’aula affidabile, gradevole, efficace: Lego Serious Play. Per il quarto anno consecutivo un intervento di apprendimento organizzativo che sta conducendo TQ a formare oltre 400 neomanager nella medesima azienda. “L’imprenditorialità può risultare una delle migliori virtù manageriali” Leonardo Previ - Contattami Accedi ai materiali di progetto (riservato utenti abilitati)

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